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中青家政品牌发展

 

中青家政®源创于1994年:全国家庭服务业百强企业,人社部能建中心岗位能力建设项目实施单位、企业化员工制管理模式创立单位,《家政服务员国家职业标准》、《家政服务员职业资格考核国家题库》研发编制单位,《家政服务员国家职业资格培训教程》编写单位,国务院三峡建设委员会移民培训定点单位,人力资源和社会保障部MOLSS项目成员,国家职业技能鉴定专家委员会示范企业,中国诚信企业示范单位,北京市《家政服务工程》自主培训单位,品牌连锁经营进社区发展企业,北京市社区公共服务平台优秀服务商,北京市人力资源诚信服务示范单位……

中青家政®管理团队自1994年创立员工制管理以来,在谋求企业发展,创新员工制管理模式的同时,努力推进中国家政行业的职业化、标准化、品牌化、产业化发展进程。中青家政管理层先后受人力资源和社会保障部、农业部、教育部、国务院三峡建设委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市商务委员会、北京市工商行政管理局等单位的委托,先后研发编制了:《家政服务员国家职业标准》、《家政服务员国家职业技能培训教程》、《家政服务员国家职业资格考核题库》、《家政服务北京教程》、《家政服务员职业资格考核北京题库》、《北京市家政服务组织等级划分与评定标准》、《北京市民办职业技能培训机构家政服务员培训设置标准》、《北京市家政服务合同示范文本》、《家政服务员国家职业技能考核指南》、《家政服务员技能培训教材》、《家政企业运营与管理》、《家庭护理》、《护理员》、《母婴护理》、《病患陪护》……这些国家标准、题库和教材的出版发行均填补了国内空白,有效推动了中国家政行业的发展进程。
 
岗位能力培训认证
 

深入贯彻落实《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》精神、人社部《关于加强中心城市家庭服务体系建设的通知》要求;为加快家庭服务业人才队伍建设,促进家庭服务业规范化、职业化发展,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(简称人社部能建中心)与《家政服务员国家职业标准》研发单位北京中青家政有限公司(简称中青家政)联合开展家庭服务职业能力与岗位能力培训、认证工作;设置岗位能力建设管理办公室,具体指导项目营运与管理;人社部能建中心授权中青家政具体负责培训、认证项目的组织实施及市场化应用与管理。

、岗位能力培训、认证项目

家庭服务业岗位能力培训、认证项目包括但不限于:母婴护理师、职业催乳师、妊娠保健师、产褥护理师、育婴早教师、营养配餐师、家政服务师、家政培训师、家政经纪师、家政管理师、养老护理师、康复护理师、康复治疗师、养生保健师、健康管理师、家居美化师等。

为适应市场经济发展,有关培训机构可依据岗位能力培训市场需要,据实申报适用、新型岗位能力培训项目;申报项目及实施方案获得审核通过后,项目申报机构拥有该项目市场化应用的区域保护权;培训机构需在培训项目获得批准后三个月内,依据《岗位能力建设实施规范》开展新型岗位培训、认证工作。

二、《岗位能力培训证书》

专业培训认证合格颁发人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心《岗位能力培训证书》

 
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